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《人力資源管理》雜志是經國家新聞出版總署正式批準,內蒙古日報社主管/主辦,中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號:ISSN1673-8209,國內刊號:CN15-1346/F,郵發代號:16-293;是我國為數不多的人力資源部門、企業高中層領導、教育科研管理和相關管理的學術期刊。 辦刊宗旨 本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題,推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平,加強教育科研管理,為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。 主要欄目 社科經濟:人力資源、社科論壇、經濟發展、科學管理、金融研究、財會審計等。 教研管理:教育教學、高等教育、職業教育、基礎教育、學術論壇、圖書館論壇等。 科學技術:科技論壇、高新技術、工程技術、IT新技術、信息科學、**研究等。 城建研究:城建與規劃、建筑科學、園林設計、工程與管理、資源環境、交通管理等。 征稿對象 人力資源部門工作人員;企事業單位中高級管理人員;相關科研、高校教育機構的理論工作者;人才交流、管理咨詢機構工作人員。 投稿請按照以下格式整理您的文章:標題->作者->工作單位(地址、郵編)->摘要->關鍵詞->正文->參考文獻->作者簡介(性別、生年、籍貫、學歷、職稱、研究方向)->聯系方式(電話) 投 【 燕子期刊工作室——最權威的文章發表平臺!!】 主要服務項目:圖書出版 專利設計 文章寫作。有多位專家及教授、龐大的資料庫、全國數百家的期刊合作資源,為您全程提供優質的服務、指導,解除您評職稱方面的煩惱。專業承接教育教學、經濟財會、新聞傳媒、大學學報、管理社科、農林水電、文學藝術、建筑科工、綜合分類雜志工作。歡迎咨詢投稿!! 鄭重聲明: 本站并非雜志社! 本站和國內數百家期刊雜志社有良好的合作關系,可以幫您發表論文: → 用于晉級職稱: 1、速度更快 2、價格更低 3、通過率更高 4、選擇余地更大,有數百家期刊可供選擇 此廣告長期有效。 【聯系方式】 咨詢QQ:2091160278 手機:17719048177 陳編輯 15803994317 代編輯 工作室電話:0370-2065518 找陳編輯 指定投稿郵箱:2091160278 @qq.com(來稿請注明聯系方式,文章被錄用方便通知您) 公司網址:www.yanziqikan.com 相關分類
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