一：20％優惠折讓
1：消費者：凡在公司全國任何專賣店一次性消費定價為398元的產品，即可獲得公司贈送的優惠卡一張，成為公司的VIP客戶，憑借此優惠卡到公司任何一個專賣店購買產品都打8折。
2：經銷商：當一次性消費定價為398元的產品，即可成為公司的經銷商，向任何專賣店8折進貨，然后定價賣出，即可獲得20％的獎金。
二：銷售折扣：3％～7％（8折計算）
業績6000 4000 2000 1000 500
提成7％ 6％ 5％ 4％ 3％
特點：
1） 累計升級，只升不降。以小組業績考核，難度低。 當你的銷售小組銷售額達 到6千元，即為公司的合格星店。
2） 計算方法： 以小組業績考核，按勞分配。
三：培訓獎金12%（領導獎，可以世襲；以6千為一個合格市場）。
這是給經銷商開拓市場直接管理銷售業績達到6千元或以上的合格星店的一種報酬，可分為三種情況：
1：當你的小組內沒有6千元或以上的市場，但小組的總銷售額超過了6千元，你可獲得：（整組業績－6千元）×12％的獎勵。例：你市場總業績為2萬元，你的領導獎＝（2萬－6千）×12％＝1680元。
2：在你領導的小組內有N個6千元或以上的市場，你可獲得：（N－1）×720的領導獎，注：720＝（領導獎12％×6千），例：小組內有10個6千元或以上的市場，您的領導獎＝（10－1）＝9×720＝6480元。
3：小組內有N個6千元以上的市場，又有M個6千元以下的市場，你的領導獎為：（N－1）×720＋（M1＋M2＋M3＋……）×12％的獎勵。例：你有A、B、C、D、E 5個市場，A的銷售為6千元；B的銷售為1萬元；C的銷售為2萬元；D的銷售為2000元；E的銷售為1000元，您的領導獎＝（3－1）×720＋（2000＋1000）×12％＝1440＋360＝1800元。 此項獎勵的特點：多勞多得，上不封頂。
四：業績紅利9%。
業績紅利分配表業績 紅利業績紅利業績 紅利 7000 1％ 8000 2％ 900 0 3 ％ 1萬 3.5％ 2萬 4％ 4萬 4.5 ％ 5萬 5％ 7.5 萬 5.5％ 10 萬 5.75％ 20萬 6％ 30萬 6.25％ 40 萬 6.5％ 50萬 6.75 % 70萬 7 % 90 萬 7.25 % 120萬 7.5 % 150 萬 7.75 % 200 萬 8 % 250萬 8.25 % 300 萬 8.5 % 400 萬 8.75 % 500萬 9 %
五：公司分紅7%（縱向，數代，二星店及以上參與）
市場管理獎分配表（7% ） 職級 管理部門層次
星店1 .5 1.5%
三星店 1.5 1 .5 3%
四星店11 1 .5 .5 .5 4.5%
五星店 1.5 1.5 1.5 1 5.5%
六星店 1.5 1.5 1.5 1 0 .5 6 %
七星店 1.5 1.5 1.5 1 0.5 0 .5 6.5%
八星店 1.5 1.5 1.5 1 0.5 0.5 0 .5 7%
七：卓越成就獎
0.5%（全國總業績加權平均，七星店及以上參與）
八：旅游培訓獎
0.5%（全國總業績加權平均，二星店及以上參與） 按公司年度總業績0.5%獎勵主管級以上經銷商（以當月達到職級為依據），分值計算方法見表，根據分值分配確定免費國內外旅游名額，不進行現金分配。
旅游培訓獎分值計算方法
職級分值（月度）
二星店2分
三星店4分
四星店10分
五星店40分
六星店120分
七星店200分
八星店 600分
九：店鋪補貼8 %：（6 %店補 + 2 %平穩獎）
