廣州雙軌制直銷系統(tǒng),養(yǎng)生保健直銷軟件開發(fā)公司
我們開發(fā)雙軌制直銷系統(tǒng)系列的宗旨是：為直銷企業(yè)提供高質(zhì)量的雙軌制直銷系統(tǒng)定制開發(fā)服務！定制符合您企業(yè)發(fā)展模式的高標準雙軌制直銷系統(tǒng)！
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：
級別 普卡會員 銀卡會員 金卡會員 鉆卡會員
金額 2999元 8999元 14999元 29999元
每月分紅 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）
享受折扣 9折 8折 7折 6折
一、開拓獎：開拓兩個業(yè)務部門
普通會員：享受小區(qū)業(yè)績的10%，日封頂3000元.
銀卡會員：享受小區(qū)業(yè)績的12%，日封頂9000元。
金卡會員：享受小區(qū)業(yè)績的14%，日封頂15000元.
鉆卡會員：享受小區(qū)業(yè)績的16%，日封頂30000元.
二、培育獎（級差）：
1、 市場經(jīng)理：小區(qū)業(yè)績累計達到50萬，晉升為市場經(jīng)理，此時不再享受小區(qū)業(yè)績的開拓獎。可享受自己體系下面產(chǎn)生新增業(yè)績的 10%，平級一代2%，二代1%。
2、 市場總監(jiān)：兩個部門各產(chǎn)生一個市場經(jīng)理，自動晉升為市場總監(jiān)，享受體系下面新增業(yè)績的15%；平級一代2%，二代1%。
3、 總裁：兩個部門各產(chǎn)生一個市場總監(jiān)，自動晉升為市場總裁，享受體系下面新增業(yè)績的20%；平級一代2%，二代1%。
4、 董事：培養(yǎng)兩個部門各產(chǎn)生一個總裁，自動晉升為董事，享受體系下面產(chǎn)生新增業(yè)績的25%，平級1%，僅限一代.
三、管理獎：（以上兩項獎金參與管理獎的計算）
普卡會員 銀級會員 金級會員 鉆級會員
上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%
下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10%
下二代5% 下二代5% 下二代8%
下三代5% 下三代5%
注：上代指的是推薦人，獎金為下級會員加權平均，且完成兩個或以上直接推薦者方可參與享受。
四、財富獎：
當你成功推薦到第三個C，然后C再推薦的A、B市場兩兩倍增無限代見點10%。
（也就是從你推薦的第三個會員以后，所有你推薦的會員，他們再推薦的前兩個市場無限代你都見點10%）。
五、分紅：4%
1、董事分紅：晉升為董事后，次月1日參與公司全球營業(yè)額2%的車房分紅（加權平均）；
2、至尊董事分紅：晉升為至尊董事后，次月1日參與公司全球營業(yè)額2%的福利分紅（加權平均）。
五、重復消費：收入的10%作為重復消費，享受體系內(nèi)十代重復消費額的（緊縮）的3%。
六、個人所得稅：扣除收入的8%。
力萊雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)勢介紹：
1. 雙軌制直銷系統(tǒng)豐富的開發(fā)經(jīng)驗：具有豐富案例開發(fā)經(jīng)驗，可根據(jù)你的要求定制專屬的雙軌制直銷系統(tǒng)。
2. 雙軌制直銷系統(tǒng)成熟的開發(fā)實力：我們有著對雙軌制直銷業(yè)務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩(wěn)定性在國內(nèi)外直銷系統(tǒng)行業(yè)居領先地位（可提供數(shù)據(jù)測試報告）。
3. 雙軌制直銷系統(tǒng)領先的功能：研發(fā)中心以直銷行業(yè)的普遍需求為基礎，不斷增加新產(chǎn)品和新的功能模塊，保證了我們的雙軌制直銷系統(tǒng)始終處于行業(yè)領先地位。
4. 雙軌制直銷系統(tǒng)高安全性：根據(jù)雙軌制直銷企業(yè)的實際需求，及版本情況，采用金融企業(yè)的加密技術及安全性要求，保障管雙軌制直銷系統(tǒng)的技術性安全要求。
5. 雙軌制直銷系統(tǒng)容易操作：網(wǎng)上報單、支付、結算、獎金發(fā)放、查詢統(tǒng)計、產(chǎn)品管理等所有操作都是在網(wǎng)上進行（web版/網(wǎng)絡版），操作非常容易。
6. 雙軌制直銷系統(tǒng)運行安全穩(wěn)定：力萊雙軌制直銷系統(tǒng)系列采用 .Net + SQL Server 的系統(tǒng)架構，安全性、穩(wěn)定性更好，獎金結算速度更快。
