香港公司怎辦深圳社保 香港員工代繳社保 香港企業怎辦員工社保
目前用工情況分析：其實不知道目前許多企業的人事，領導們有沒有這樣的感受，就是好不容易招到了員工，就在辦理入職手續時候，因為聽到企業沒有為自己辦理社保，員工最終還是選擇離職或者跳槽。也有部分是由于統一購買總部社保，沒有在各分公司購買社保的情況的，其實現在80、90是-就業的主力大軍，他們相對比較重視自己的個人利益的，如果企業沒有提供足夠的利益給他們，很多情況下他們也不會為企業貢獻自己的力量。
購買社保，是企業能為職工所做的一點點小事，同時也是《-保險法》出臺后逐漸完善社保制度的需要，企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償。我司提供深圳社保，代繳深圳社保，代買深圳企業社保，代繳深圳社保服務，完全可以幫你規避這些問題。
在這樣大的用工背景下，深圳的分公司、辦事處、分支機構等性質的單位購買社保是勢在必行的，如何更加方便深圳的企業為員工繳納社保呢？如果你的企業有以下幾種情況，可以考慮把社保外包。
1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。效率不高；
4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
5、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。代繳深圳社保，深圳社保服務內容：
1、代買失業、工傷、生育、醫療、養老-保險；
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
3、辦理與-保險及勞動用工手續相關的-事務；
4、代發工資：用人單位辦理好相關勞動合同簽訂手續后，方可辦理代發工資業務。由我公司統一開設工資卡和存折，工資支付采取轉賬方式；
5、辦理勞動用工備案；
公司簡介：駿伯人力成立于2003年3月，至今已有14年多行業經驗。駿伯總部在廣州，建立了以深圳、廣州、北京、上海為中心輻射全國的200多個服務網點，業務遍及全國各地，網點輻射中國-31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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