大致翻翻直銷獎金制度發展史，從最開始的級差制（代表Amway（安利）），到矩陣制（代表Melaleuca（美樂家）），到雙軌制（代表USANA（優莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企業UNICITY（立新公司）大致可分成五波發展史。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌+內置商城+四網體+手機版
會員報單金額為5000元
直推：10%
層碰：50%
領導獎 ：拿三代直推獎+層碰獎的比例，
分別為：（第一代）6% （第二代）4% （第三代） 2%
（領導獎（輔導獎）是按照這個比例拿自己一二三代所有直推獎+層碰獎）
幸運獎：按 接點關系：拿：直推獎+層碰獎+領導獎（三項收入） 直接接點人3% 間接2%
幸運獎封頂： （可隨意填）
稅收：5%（所有獎金先扣除稅收，在分別進入以下3個錢包）
重消：15%
股權積分：30%
可提現：55%
重消幣可以充值 現金幣可以轉購物積分
商城購物說明：
1.商城購物10%返現到現金錢包
A類（推薦1人）：獲得1—3（代）新購物的=1%（獎金）
B類（推薦2人）：獲得4—6（代）=新購物的0.8%（獎金）
C類（推薦3人）：獲得7—10（代）=新購物的0.6%（獎金）
D類（推薦4人）：獲得11—15（代）=新購物的0.4%（獎金）
股權積分扣夠1000時，生成子點位進入三三復制跳排網體（B網）同時股權錢包生成500股
B網 ：
見點獎 ：120元（共可拿4層，當拿到75人（點后）時，所得見點獎將不可提現，累計夠1000時生成一個子點位，
在B網，在累計夠1000時，在生成一個子點位在B網，生成2個1000點位將不再生成，再次累計夠3000時，生成一個子點位進入C網）
C網 ：
見點獎 ：360元（共可拿4層，當拿到75人（點后）時，所得見點獎將不可提現，
可以累計生成1+1+1+至11個1000子點位（每個子點同時獲得50%的股），再累計夠6000時（同時獲得3000股）進入D網
D網 ：
見點獎 ：750元（共可拿4層，當拿到75人時（點后），所得見點獎將不可提現，
可以累計生成1+1+1+至157個1000子點位出局。（每個子點同時獲得50%的股）
備注：1.每生成一個1000的子點位，股權錢包增加500
2.每生成一個3000的子點位，股權錢包增加1500
3.每生成一個6000的子點位，股權錢包增加3000
4.在獲得會員資格時，可買B、C、D網的點位，要依次購買。
5.直推0人時，只能拿B、C、D網的三層，推薦1人，可拿四層。直推兩人才可以進入B、C、D網的循環。
廣州力萊雙軌制直銷系統特點：
1：數據安全
雙軌制直銷系統、雙軌制直銷獎金結算系統具備完善的數據庫備份功能和數據恢復功能。
2：功能完善
雙軌制直銷系統具備直銷團隊運作市場的所有功能。
3：操作方便
雙軌制直銷獎金結算系統功能流程清晰，傻瓜式操作，一般1個小時理解即可上手操作。
4：豐富的開發經驗
技術員都是從事多年軟件開發的元老。
5：運算速度快
幾秒鐘之內，上萬條數據即可計算完畢。
6：開發速度快
一般的常規直銷軟件開發在七個工作日內完成。
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