雙軌制直銷管理系統獎金制度同業務流程一樣，制度的設計也沒有絕對的好與壞，只有適合不適合，必須在充分調查的基礎上，結合公司規模和性質、市場、產品種類、人員配置等實際情況而定。我們將綜合考慮各方面因素幫助客戶制定最適合的獎金制度！
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
靜態分紅、動態公排、動靜結合
靜態投資回饋
1、投資：
1000元為最低限額，以1000元的整倍數為基數投資，1000萬元為最高限額。
2、分紅：
每天2%的分紅，不扣除手續費。（比如：投資10000元，每天就是200元的分紅，每天24小時到賬，50天即可返回本金）
3、支付：ZFB TQ
4、提現：手動（暫時），最低每次100元提現，或是100元的倍數。
5：退本：以實時投資時間為準。
投資25天以上，50天以內申請退本，限退50%本金（扣除當天分紅），剩余50%繼續享受分紅。
投資51天以上，100天以內申請退本，限退70%（扣除當天分紅），剩余30%繼續享受分紅（總享受分紅150天出局）。
投資100天以上不退本，101天開始可享受公司每天3%的分紅，連續享受分紅50天出局。
6：推薦獎：靜態會員每推薦一個朋友加入我們的俱樂部，投資成功為準，可得被推薦人初次投資金額的5%的推薦獎。
7：出局的會員可再次重新注冊一個賬號，從新開始投資享受分紅。
同時俱樂部推出動態積分回饋計劃，可以更好的快速的推廣俱樂部，使俱樂部更快速的形成產業化，
在推廣的同時俱樂部的會員可以賺取相應的推薦獎，幫助大家能夠更加快速的積累財富。
動態積分計劃
1、投資：每個會員投資3800元為一個資格，一個資格即為一單（一元即為一積分，最初投資3800元不計積分）
2、報單中心：注冊2單以上即可申請報單中心。
3、模式：以自己為中心一展二，二二復制，以實際激活賬號為準。從上到下，自左到右排列，10層出局。
4、推薦獎：以自己為最高點位，直接推薦2位朋友，即為第一層，每個點位見點50積分。
第二層每個點位見點100積分。第三層到第十層每個點位見點300積分（一單出局可拿60多萬左右）。
如果你只推薦了一位朋友，第一層每個點位見點50積分。第二層每個點位見點100積分。
第三層到第十層每個點位見點150積分（一單出局可拿15萬左右）。
如果你一個朋友都沒有推薦，你可以拿一到十層的見點50積分（出局可拿10萬左右）。
5、層獎：推薦兩位朋友，一層排滿，獎勵800積分。二層排滿，獎勵3000積分。
6、 動態會員積分福利計劃：
達到5萬積分，獎勵蘋果智能手機一部
達到10萬積分，獎勵蘋果筆記本電腦一臺
達到30萬積分，獎勵5萬元現金
達到50萬積分，獎勵15萬元小車一部
廣州力萊雙軌制直銷系統更有優勢的幾個方面：
1. 雙軌制直銷系統豐富的功能模塊：我公司雙軌制直銷系統系列，功能完善、易于操作，功能分工，如前臺會員網上報單，查看個人獎金收入，查看公司最新活動，網上轉賬，網上購物，服務中心報單，管理員后臺管理系統特定的功能，網上報單、獎金結算、查詢統計、財務報表、商品庫存、物流管理等等100多種個性化功能模塊，沒有做不到的，只有想不到的！
2. 雙軌制直銷系統高安全性：根據雙軌制直銷企業的實際需求，及版本情況，采用金融企業的加密技術及安全性要求，保障管雙軌制直銷系統的技術性安全要求。
3. 雙軌制直銷系統豐富的開發經驗：具有豐富案例開發經驗，可根據你的要求定制專屬的雙軌制直銷系統。
4. 雙軌制直銷系統成熟的開發實力：我們有著對雙軌制直銷業務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩定性在國內外直銷系統行業居領先地位（可提供數據測試報告）。
5. 雙軌制直銷系統集群處理能力：我們能夠進行多種應用服務器的集群，以提高應用的性能，也能夠進行多種數據庫的集群，以提高數據吞吐量和安全性。
6. 雙軌制直銷系統結算精確：精確高效的業績獎金結算，支持各種制度算法，成熟度高。
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