雙軌直銷制度中秉承的歸零轉化為累積、-前排寬度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想深深影響了直銷電子商務及其帶來的全球市場。21 世紀，直銷消費者面臨從銷售到消費的轉變，新興直銷公司大多利用雙軌制快速高效的發展，并通過深度管理獎的設置解決了大象腿不拿錢的問題。這些公司還不斷改良創新，設置推薦獎以加強自身的競爭力。雙軌制在今天的境遇，顯示出它具有不可遏制的生命力。
廣州力萊最新版雙軌制直銷系統的特點：
1、數據完全：雙軌制直銷后臺管理系統具備完善的數據庫備份功能和數據恢復功能；
2、功能完善：雙軌制直銷后臺管理系統具備直銷團隊運作市場的所有功能；
3、操作方便：雙軌制直銷后臺管理系統功能流程清晰，傻瓜式操作，一般一個小時理解即可上手操作；
4、豐富的開發經驗雙軌直銷系統開發經驗：的直銷軟件開發技術；
5、運算速度快：廣州力萊雙軌制直銷系統，獎金秒結算；
6、開發速度快：一般網絡直銷軟件開發在7個工作日內完成；
7、直觀化的系譜圖：管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員客戶登陸網站查看自己的系普圖和獎金情況；
8、所有操作都是在網上進行(web版/網絡版).安裝十分簡單，只需要申請一個域名和空間就可以；
9、包括會員注冊，會員審核，會員統計，計算今日(本周)獎金，獎金查詢，獎金統計等；
10、支持雙軌的各種獎金計算方式；
11、支持根據日期格式備份恢復數據庫；
12、使用最新的程序語言開發技術，系統運算速度更快，系統更加穩定安全。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
摘要：雙軌制，靜態加動態，晉級制
辦理會員960元會員（數據可以調整）
一，靜態獎:
靜態分紅不以天計算，按公司當天總業績（包含產品中心業績），撥出10%的比例返靜態分紅日封頂。
到報單額加網體收入達到結止。（意思：靜態加動態收入達到投資額N倍為止出局停止分紅！）
會員靜態分紅獎金可以針對性（對每個會員）開啟和關閉！
二，會員直推獎:10%
注：直推第一個會員必須放到自己左區
三，層碰:1:1
拿會員消費金額的30%一層只拿一次。(日封頂2000元)
四，管理獎
直推下三代層碰的10%日封頂10000元
五，重復消費:
個人收入的10%作為重復消費消費，去產品中心消費。
六，領導獎:下三代重復消費的5%
七，業績分紅
當小區業績達到10萬或大區業績達到20萬同時直接推薦10直接會員，自動晉升成金卡會員、拿市場重復消費2%(推薦關系處理的團隊市場)
當小區業績達到20萬或大區業績達到40萬同時直接拓展會員20人自動晉升成總白金會員、拿市場重復消費4%
當小區業績達到40萬或大區業績達到80萬同時直接拓展40會員自動晉升成鉆石會員、拿市場重復消費6%（推薦關系處理的團隊市場）
同級別不拿錢（比如我是經理，我的一個區下面有也出現一個經理，那我這個區只能拿到這個經理的位子為止）
八，報單中心：5%報單中心互不可見，是報道中心的默認自己報單中心號，不是報單中心的報單中心號手工填寫！
九，稅費:個人收入扣稅5%
200元起提現，每周五到帳，手續費5%，個人收入單筆達到100元，
一次性扣除網絡維護費60元。
所有會員業績要求：
12個月內如果沒有直推會員或者個人消費達不到960元系統自動停發除分紅外的所有獎金。
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