直銷雙軌模式設計方案,直銷獎金結算系統
廣州力萊軟件公司自成立以來，在科學管理的機制下，形成了具有力萊公司特色的企業管理文化，力萊員工團隊的協作精神，強烈的責任心保證了每一套雙軌制直銷系統的質量，每一個項目的-完成，建立了公司的品牌知名度。
力萊雙軌制直銷系統功能分析：
1.經過不斷實踐、多次升級，現版本功能更強、價格更低、操作更方便。
2.采用 .Net + SQL Server 的系統架構，安全性更高、穩定性更好，獎金結算速度更快。
3.在業務流程上，很方便地處理網上報單、獎金結算、獎金統計、工資報表、電子貨幣等。
4.在物流管理方面，由產品管理、會員零售、銷售產品管理、銷售產品統計等模塊組成。
5.現版本更具有現代化電子商務概念的雙軌制直銷管理模式，更大的提升直銷企業及個人的整體管理水平。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
參考案例：雙軌制團隊互助獎金制度
一.積分獎
A、普通卡；消費800元；每天獎勵5元，連續獎勵64天，共計320元，相當于6折享受產品。
B、金卡；消費4000元；每天獎勵24元，連續獎勵100天，共計2400元，相當于4 折享受產品。
C、鉆石卡；消費8000元；每天獎勵50元，連續獎勵112天，共計5600元，相當于3折享受產品。
二．團隊互助獎
A、會員由公司統一按照加入先后順序以三角矩陣式數學模塊排列，自上而下滑落自動形成左右A、B、兩區；
銀卡會員：一消費區20%，第二消費區30%
金卡會員：一消費區30%，第二消費區30%
鉆卡會員：一消費區40%，第二消費區40%
B、無論直薦或滑落都可享受此項獎金；
C、當您收入達到消費額2倍時，積分獎、團隊互助獎停止發放
三．組織獎
1：2或2：1=200； 800為一個單位， 8000為10個計算單位。
封頂： 普通會員：600元/天 金卡會員：3000元/天 鉆卡會員：6000元/天
四．管理獎
本項獎金是按照層計算；這樣設立既鼓勵團隊領導的積極性，更是從制度上強制領導幫助弱者增加收入
普通會員按2層 6人組織獎
金卡會員按3層 14人組織獎
鉆卡會員按4層 30人組織獎
以每人組織獎收入的10%計算
有無推薦、單區 雙區都可獲得此項獎金
五．系統獲利（全國公排分紅）
你的1、2、3、4項獎金收入總合每次結算時扣除20%，累積達到800元(每周較高800元)作為一個重復消費點（公司給等值產品），
同時給您一個增值點進入全國公排系統，這時在您之后每出現一個增值點按照您的會員等級提取不同的紅利，規定如下；
普通會員點點3元； 金卡會員點點5元； 鉆卡會員點點15元；
排滿十五層為一個周期；依次往復循環，終身獲利！終身受益！
六、報單中心
公司授權報單中心，享受每單5%的服務費。
七、網絡管理費
在得到第一筆獎金后扣除100元網絡管理費。
