在欽州開的托管輔導班有哪些招生方法
在欽州開的托管輔導班有哪些招生方法
隨著近期培訓行業的整體下滑，各地培訓機構的“寒冬“似乎比以往更早的到來，祝博士通過實地的考察、觀摩、調研、訪問。了解到了各地培訓機構生源下滑的根本原因，即為認為培訓機構的主要工作，是抓教學而不是抓招生；不知道抓全員化招生的至關重要性；不知道該如何去抓全員化招生。
還有辦學競爭的加劇，很多校長希望自己的老師能夠做到全員化招生，也做了一些嘗試，可是效果卻不盡人意，老師普遍存在著不愿招生、不敢招生、招不來生的問題，甚至因為下達招生任務導致員工離職。祝博士教育十多年來一直實現著全員化招生、全天候招生、全方位招生的良好狀態。
祝博士普遍認為：招生有利于家長（了解家長需求），有利于孩子（體驗招生難更加懂得珍惜學員），有利于機構（增加收入），有利于自身（增長才干），是一件非干不可的大事。分布于全國1000多家直營和加盟校近萬名晉級員工，這一招生理念的牢固樹立。
寒假如何讓自己的生源飽滿？-- 利用優惠方案吸引客戶！
培訓學校的促銷方式千變萬化，但都是為了刺激學生和家長，以實現很高的報名率。那么培訓機構常用的促銷形式都有哪些呢？今天祝博士會和大家做一個詳細的闡述：
1、贈送禮品：一般報名后給予，禮品的選擇建議從孩子的角度出發，盡可能打動孩子。
2、抽獎活動，分“到場即抽獎”和“報名后抽獎”兩種，一般到“場即抽獎”的獎品比較小，只是鼓勵家長到訪。“報名后抽獎”可以根據家長報名的期數，設置不同的抽獎次數，獎品比較誘人，以實物為主；
3、 特價優惠：包括打折優惠和直接減免學費，一般是節日活動和開學季用的比較多，促進家長當場報名繳費；
4、贈送課程或學習券，常用于多科銷售和新建校啟動招生，一般報一科贈一科，或者報一期贈多少學習券；
5、會員積分：報名繳費或者續班就享受一定的積分，鼓勵孩子長期學習；
6、 充值返現：多用于大續班或團購活動，多用于多科學習； 7、任務激勵：通過完成某一任務，獲得（減免學費/實物）的獎勵，多用于老帶新、朋友圈點贊、朋友圈分享活動等。 以上幾種是培訓機構常用的促銷手段，希望在寒假招生活動中校長們可以借鑒使用
如何讓員工從心底認可招生，如何讓員工發自內心愿意招生，祝博士的1000多家分校區的經驗幫助各位校長老師打開心結，想要了解更多各地區的市場招生情況以及自己遇到的師資管理問題，宣傳問題，生源問題，運營問題等..就趕快拿起手機撥打祝博士熱線吧:
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