好不容易開了家中小學培訓班，學生也是有了，卻招不到老師或是留不住老師，出現(xiàn)以上這種問題是為什么？如果您的中小學培訓班出現(xiàn)了以上這種狀況，您就要考慮下，您的中小學培訓班是否為老師提供了幸福感，在培訓班工作的滿足感，下面讓我們一起來看一下提升員工幸福感的好方法。
提升員工幸福感的好方法
1.下午茶時光 校長可以安排每周一次下午茶時光，準備當季水果、小點心，和老師們一邊喝茶一邊聊天
2.一起做飯、一起聚餐 員工每人做一個菜，從家里帶到學校來，一起去外面聚餐交流一下情感，讓同事之前嘗嘗彼此的手藝
3.鼓勵運動 每季度可以組織員工去一次遠足、爬山，或者羽毛球比賽，在放松身心鍛煉身體之余，做好了團建
4.感謝家人的支持 新年的時候給員工的家人發(fā)一張賀卡，可以是感謝員工的父母，可以是感謝員工的愛人。以學校的名義去感謝他們一年來對我們同事工作的支持，花費非常小缺效果很好。
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