摘要：悟空跟著唐僧，取經回來走上人生巔峰;梁山好漢跟著宋江，卻招安個個慘死。如何知道你的創業公司老板是不是騙子?如果他符合其中下面幾條，你可要小心了!
摘要：悟空跟著唐僧，取經回來走上人生巔峰;梁山好漢跟著宋江，卻招安個個慘死。如何知道你的創業公司老板是不是騙子?如果他符合其中下面幾條，你可要小心了!
悟空跟對了唐僧，西天取經后成了斗戰成佛;梁山好漢選了宋江做老大，最后招安個個慘死。跟對了老板，升職、加薪、當上CEO、迎娶白富美，走上人生巔峰;
跟錯了老板、工作能力沒有得到提升、未來看不到希望，最后灰溜溜的另找出路。
在選擇之前，擦亮你的眼睛——你跟隨的老板是真正的創業者，還是葉公好龍的偽創業者。
01、創業的第一步想到什么
創業者：用戶、痛點、產品、模式
創業者在創業的過程中，最關心的是用戶想要什么?怎么樣解決用戶的痛點?什么樣的模式才能達到最優效果?
偽創業者：風口、投資、短期資金回流
偽創業者每天追逐大佬們在干什么，企圖從亂七八糟的新聞中嗅到一點未來將會大火的風口，渴望站到風口做一只“飛起的豬”。
投資一個項目，一個月就想要看到未來的前途，兩個月就要看到資金回流，三個月就要盈利。至于其他?who care?
02、讀什么書?
創業者：本行業的專業書籍
不要跟我舉例說比爾蓋茨輟學、喬布斯輟學、馬云學歷不高，學歷并不一定代表文化程度和個人修養。成功的人必定是腹有詩書的。況且，人家輟的是哈佛、是斯坦福，能跟你這種三流大學都上不去的人一樣么?
偽創業者：成功學是他們的最愛
《馬云給創業者的24堂課》、《沉住氣，才能成大器》、《卡耐基成功學》等書籍簡直如數家珍?至于本行業的書?什么?那是什么?
03、對人脈怎么看?
創業者：知己二三足夠，余下的都是生意伙伴
聚會是要有的，人脈也是要積累的。但朋友和人脈有著本質的區別。知己是兩個一無所有的人還能坐下來精神溝通;人脈是我能給予你幫助，你也能給予我幫助，雙方合作，共贏才是目的。
偽創業者：人脈決定未來啊
熱衷于參加各種會議，多多參加，爭取成為會王，混個臉熟，萬一能認識大咖和大佬呢?萬一得到點什么消息就變成“飛豬”了呢?
04、失敗了咋辦?
創業者：只不過是從頭再來
不撞南墻不回頭，撞了南墻頭破血流檢查下方向，檢查下路子、檢查下問題，繼續大步向前走，大不了重頭再來。
偽創業者：哎呦，算了，創業太難了，我還是回去打工吧。
05、對待人才態度
創業者：馬無夜草不肥
人才難得，花多大代價也要留住他。
偽創業者：又想馬兒跑，又想馬兒不吃草
就只忙這點事，我給的工資是不是太高了。晚上加幾個班又怎么了，創業公司不都這樣嘛。
06、最關心的數字
創業者：用戶增長量、用戶反饋
用戶這個月增長了﹒﹒﹒，用戶的反饋是﹒﹒﹒嗯，要繼續改進!
偽創業者：收入數字、日常支出、盈利情況
哎，怎么這個月才掙這么一點、還有員工還要發工資﹒﹒﹒嗯，掙錢太少了!
07、如何籌措資金
創業者：砸鍋賣鐵想辦法
第一步還是會先想到融資和找投資、但實在找不到，看準了這個項目砸鍋賣鐵也得上。
偽創業者：有錢可以投資、自己要投錢就算了
第一步還是想到融資和找投資、但實在找不到，嘆息一聲，生不逢時啊、然后就沒有然后了。
08、面對難啃的骨頭
創業者：跟我上
大家要團結一心，勁兒往一處使、力向一處發，齊心協力干好這件事。
偽創業者：給我沖
我是老板，如果什么事我都做了，我要員工來干什么?
09、面對公司效率低下
創業者：我得帶著大家干
效率低的原因是什么呢?是工作分配不合理?制度存在問題?業務本身難度太大?總之，身先士卒吧，我先把這個業務談下來吧，再鼓勵鼓勵大家吧。
偽創業者：員工無能
這些員工一點能力都沒有，這點事情都做不好，是不是換批人會好點?
10、關于激勵
創業者：(1)工資、(2)福利、(3)未來
做好這個項目，我們所有人下個月提成翻倍，大家好好干!以后做大了之后，人人都有分紅。
偽創業者：(1)奉獻、(2)夢想、(3)工資
什么?漲工資?為什么你一點奉獻精神都沒有，以后我們公司上市、做大了之后，受益的可都是你們?
不好意思，我上班就是來掙錢了，我的夢想就是不上班。
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