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能夠真正用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)的企業(yè),才可能真正贏得未來.未來屬于那些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里懂互聯(lián)網(wǎng)的人,而不是那些懂互聯(lián)網(wǎng)但不懂傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人.未來一定是屬于既能深刻理解傳統(tǒng)商業(yè)的本質(zhì),也具有互聯(lián)網(wǎng)思維的人.不管你是來自傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域.未來一定屬于這種O2O&uot;兩棲人才&uot;.
華登區(qū)塊寵物狗是一個集區(qū)塊寵物+社交,挖礦+交易平臺.涵蓋區(qū)塊寵物繁殖、類金融交易、線上商城、名人公益等多個層面的商業(yè)模型,有機地結(jié)合了共享經(jīng)濟、區(qū)塊新型經(jīng)濟等模式,讓數(shù)字資產(chǎn)交易不再停留于概念,扎實可行地創(chuàng)造新領(lǐng)域價值空間.
區(qū)塊寵物領(lǐng)養(yǎng)收益
華登區(qū)塊狗模式體系有8個種類,每天搶到今后可以享有領(lǐng)養(yǎng)傭金,日1%-5%.這個收益不是每個人都有,關(guān)鍵靠搶.
區(qū)塊狗引薦收益
一級推行獎賞8%、二級3%、-5%,也僅有-.例如:你有100人直推團隊,每人每天領(lǐng)養(yǎng)5000元總價值的區(qū)塊寵物狗,因而團隊收益是5000*3%*0元,而你的引薦獎賞是:15000*8%=1200元/天!這僅僅是一級,二級和-都還沒算.
華東區(qū)塊狗團隊獎賞
做商場的團隊-,有職責給團隊共享制度和華登高通集團的企業(yè)文化,因而也會有團隊效勞獎賞給社群-,推行大使獎賞1%,效勞商獎賞3%,合伙人獎賞5%.不同等級的團隊-,有不同的獎賞標準.華登區(qū)塊狗模式體系開發(fā).
華南區(qū)塊狗微分獎賞
引薦10人,個人推行獎賞到達2000今后,可以晉級為推行大使,晉級推行大使后一次性充值500微分有8折優(yōu)惠權(quán)益,晉級為效勞商有7折優(yōu)惠權(quán)益,晉級為合伙人,享有6折優(yōu)惠權(quán)益.
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